Atribuições:

Estar conectado a todas as áreas de produtos, criando materiais de produtos para equipar o time de vendas com conhecimento, habilidades, processos e ferramenta;

Acompanhar a performance do time de vendas, visando uma venda mais assertiva a atingimento de metas com qualidade;

Proporcionar desenvolvimento sobre metodologias de vendas que possam ajudar na produtividade do time;

Evangelizar a cultura de Sales Enablement, bem como atuar junto com a gestão para a construção de processos;

Sugerir e desenvolver melhorias nos processos internos, propondo abordagens inovadoras e criativas de melhores práticas que se traduzam em maior eficiência em vendas;

Preparar apresentações, reports e análises de resultados de fechamentos de vendas, elaboração de materiais, playbooks e apresentações de vendas.

Requisitos:

Facilidade em tecnologia;

Boa comunicação escrita e verbal (Diferencial Copywright);

Bom poder de persuasão e contorno de objeções;

Experiência prévia em áreas de treinamento e capacitação, preferencialmente para área de vendas em empresas de tecnologia;

Conhecimento em metodologia de vendas: SPIN Selling, Bant, Receita Previsível;

Pacote Office avançado;

Experiência com vendas SAAS;

Desejável ter experiência com empresas que tiveram crescimento acelerado.

Escolaridade mínima:

Segundo Grau

Diferenciais:

Domínio de Social Selling (Utilização do Instagram e Linkedin);

Experiência com venda de produtos digitais;

Ter espírito empreendedor.